Professionelle Mediation hilft:
Mehr Kommunikation. Mehr Verständigung. Mehr Miteinander.
Gemeinsam können wir stabile Brücken bauen
Mediation vermittelt, löst Konflikte und erleichtert
Kein beruflicher Konflikt ist wie der andere. Unterschiedliche Auslöser, Hintergründe und Zusammenhänge spielen eine Rolle. Gemeinsam ist ihnen: Sie sorgen für Unzufriedenheit und Stress, weil die Gedanken um die Konfliktsituation kreisen und ein gutes Miteinander oft immer schwieriger wird.
Wenn du merkst, dass du jetzt eine Unterstützung mit neutralem Blick von außen brauchst, die auf persönlicher Ebene vermittelt, den Raum für Verständigung öffnet und so hilft, eine individuelle Konfliktlösung zu vereinbaren, dann bist du bei mir richtig!
Ich verbinde meine langjährige Praxiserfahrung, in der ich in unterschiedlichen Rollen – als Angestellte und Selbstständige, als Mitarbeiterin und Führungskraft – tätig war, mit meiner Erfahrung als Mediatorin und Coach.
Dafür stehe ich als Mediatorin:
... und biete einen Kanal für offenen, ehrlichen Austausch an.
... um einen zielführenden Gesprächsaufbau zu gewährleisten.
... um verschiedene Perspektiven zu verstehen und Missverständnisse aufzulösen.
... um Wege zu finden, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen.
... auf die sich alle Beteiligten einigen können.
Für eine erfolgreiche Mediation ist es wichtig, dass alle Beteiligten bereit sind, sich auf diesen neuen Weg einzulassen.
Alternativ unterstütze ich dich gerne dabei, für dich persönlich einen guten Umgang mit dem Konflikt zu finden – mit einem individuellen Konflikt-Coaching!
Raum für Verständigung und Miteinander
Beispiele aus meiner Praxis in der Mediation und im Konflikt-Coaching
Bei diesen oder ähnlichen Themen unterstütze ich meine Klientinnen und Klienten:
- Konflikte unter Kolleginnen bzw. Kollegen – um Austausch, Verständigung und Klärung möglich zu machen, sodass eine neue, tragfähige Basis für die Zusammenarbeit entwickelt werden kann.
- Auseinandersetzungen zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden – um Gräben zu überwinden und eine Brücke für eine konstruktive, vertrauensvolle gemeinsame Arbeit zu bauen.
- Generationskonflikte im Team – um unterschiedliche Einstellungen, Erfahrungen und Erwartungen zu erkennen und deren Mehrwert für die gemeinsame Arbeit zu nutzen.
- Durch Remote-Arbeit verstärkte Konflikte – um mit der veränderten Kommunikation besser umzugehen, entstandene Missverständnisse zu klären und einen neuen Umgang miteinander zu finden.
- Veränderungen und Umstrukturierungen im Team – um veränderte Aufgaben und Rollen zu verstehen, wieder Sicherheit zurückzugewinnen und die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Konflikte zu lösen, heißt Chancen zu nutzen, sich gemeinsam weiterzuentwickeln!
Lass uns darüber reden. In einem kostenfreien Erstgespräch!
Konstruktive, nachhaltige Lösungen finden
Mein Angebot für mehr Verständigung und Miteinander
Mediation in Bergisch Gladbach oder in deinen Räumen:
ab 149 Euro (zzgl. MwSt.) pro Stunde – abhängig von der Ausgangslage, Gruppengröße und vom Ort.
Die Kosten trägt in vielen Fällen der Arbeitgeber.
Andernfalls teilen sich die Beteiligten meist die Kosten.
Gerne erstelle ich ein individuelles Angebot!
Antworten auf viele organisatorische Fragen findest du in den FAQ. Oder lass uns einfach in einem kostenfreien Kennenlerngespräch darüber reden…
Du möchtest einen belastenden Konflikt endlich lösen?
Gerne unterstütze ich dich dabei!
Lerne mich in einem kostenfreien Erstgespräch kennen!
Das könnte dich auch interessieren
empathische, fundierte Unterstützung zur individuellen Problemlösung
strukturierte, professionelle Moderation von erfolgreichen Teamprozessen
Workshops für effektive Kommunikation und Strategien zur Konfliktlösung
„Ziel eines Konflikts oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein.“
(Joubert)
