Perspektiven im Blick:
Berufliche Entwicklung gestalten

Durch persönliches, individuelles Coaching:
zuversichtlich und gestärkt in die Zukunft gehen

Mein Coaching-Angebot richtet sich an Menschen, die auf der Suche nach Perspektiven für die berufliche Entwicklung und den Umgang mit Konflikten sind, und dazu eine ganzheitliche Unterstützung für sich bzw. ihre Mitarbeitenden wünschen.

Was den ganzheitlichen Ansatz so erfolgreich macht: Meine Erfahrung zeigt mir,
...dass Fortschritt in der beruflichen Entwicklung oft eng verbunden ist mit persönlichen Themen und beides einander bedingt.
...dass die Persönlichkeit der Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, einen Einfluss auf die eigene Entwicklung hat.
...dass für die Lösung eines Problems oder Konflikts oft mehr als eine Person von Bedeutung ist.

Deshalb schaue ich mit meinen Klientinnen und Klienten genau auf die Faktoren, die für sie entscheidend sind, um sie wirklich weiterzubringen.



Wann Coaching den Weg leichter machen kann

Die Ausgangssituationen für ein Coaching können sehr vielschichtig sein – vor allen Dingen aber immer individuell. Und genauso individuell begleite ich jede Klientin und jeden Klienten.

Einige Beispiele aus dem Blickwinkel meiner Klientinnen und Klienten geben dir einen Eindruck, bei welchen Themen mein Coaching dich bzw. deine Mitarbeitenden unterstützen kann:

  • Der Arbeitsalltag wächst dir über den Kopf und du möchtest dich neu sortieren, um mit Stress und Belastungen besser umzugehen.
  • Du möchtest deine Potenziale wieder spüren und deine Stärken so einsetzen, dass du gerne zur Arbeit und abends zufrieden nach Hause gehst.
  • Du steckst in einer Krisensituation oder einem Konflikt fest und möchtest dich daraus befreien, um endlich wieder frei zu atmen.
  • Auf Führungsaufgaben von morgen möchtest du dich heute vorbereiten, um deine Entwicklung nicht dem Zufall zu überlassen.
  • In schwierigen Führungssituationen suchst du einen Sparringspartner, um neue Handlungsoptionen zu finden.
  • Du möchtest dir einen authentischen Kommunikationsstil erarbeiten, der dir einen neuen Umgang mit Konflikten im Team oder mit deinen Mitarbeitenden eröffnet.
  • Du möchtest einen Boxenstopp einlegen, um deinen Führungsstil auf den Prüfstand zu stellen.
  • Auf der Suche nach deinem beruflichen Zuhause brauchst du Orientierung und neue Perspektiven.



Wie ich als Systemischer Coach weiterhelfen kann

Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch das Potenzial in sich trägt, eine Lösung für das persönliche Thema zu entwickeln.  Das folgende Zitat von Galileo Galilei: »Man kann einen Menschen nichts lehren; man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu finden.« spricht mir deshalb aus dem Herzen.

Als Coach ist es meine Aufgabe, meinen Klientinnen und Klienten diesen Weg zur individuellen Lösung zu erleichtern, Umwege zu verkürzen und Zwischentöne wahrzunehmen, die bisher überhört wurden. Ich bewerte nicht, was ich höre, und gebe keine ungefragten Ratschläge.

Vielmehr nutze ich Systemische Fragen, die Licht in die Situation bringen, und Tools, die auch mal um die Ecke denken lassen, sodass individuelle Lösungen entstehen. Mein Ziel ist es, dass meine Klientinnen und Klienten erleichtert, inspiriert und gestärkt ihren beruflichen Weg gehen können.


Meine Coaching-Leistungen für dich und dein Unternehmen


Business-Coaching

Persönlichkeiten entwickeln
Wirksamkeit erhöhen
Krisen meistern


Konflikt-Coaching

Kommunikation verbessern
Konflikte lösen
Miteinander ermöglichen


Karriere-Coaching

Orientierung finden
Perspektiven nutzen
Potenziale entfalten


Finden wir gemeinsam heraus, was dich bzw. dein Unternehmen weiterbringt!



Hast du noch Fragen?

Lerne mich in einem unverbindlichen, kostenfreien Vorgespräch per Telefon oder Video-Meeting kennen!

Gerne klären wir beiderseitig Fragen, die vor der Entscheidung für ein Coaching wichtig sind, und ich erläutere meine Vorgehensweise.

Ein Coaching kann in meinem Büro, in deinem Unternehmen oder als Online-Coaching stattfinden. Je nach Thema kann auch ein Walk & Talk sinnvoll sein.

Eine Coachingeinheit dauert – ausgehend von den Coachingzielen und -wünschen – zwischen 60 und 180 Minuten.

Ein individuelles Angebot, das zu der jeweiligen Ausgangssituation passt, erstelle ich gerne!



Mit meiner ganzen Erfahrung als Coach, Changemanagerin und als Mediatorin bin ich für dich bzw. deine Mitarbeitenden da. Lass uns reden!

 

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