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Mit professioneller Mediation:

Mehr Verständigung, Miteinander und Zufriedenheit ermöglichen!

Gemeinsam Brücken bauen

Stress, Unzufriedenheit, Kündigungsgedanken – das muss nicht so bleiben

Um Konflikten den Schrecken zu nehmen, sie konstruktiv zu lösen und Stress zu reduzieren, brauchen wir einen neuen Kanal, auf dem ein offener, ehrlicher und wertschätzender Austausch wieder möglich wird. 

Den Teufelskreis der Schuldfrage und aufeinander prallender Positionen durchbrechen wir mit einer Mediation.

Meine Arbeitsweise:

Hören und Verstehen

Perspektiven und Beweggründen aller Beteiligten Raum geben.

Struktur

Eine erprobte, wirksame Gesprächsstruktur nutzen.

Professionelle Tools

Eine neue Basis für einen konstruktiven Umgang finden.

Tragfähige Lösungen

Gemeinsam entwickeln wir tragfähige, nachhaltige Lösungen.

Drei Männer und eine Frau diskutieren über verschiedene Unterlagen.
Holzfiguren, mit denen eine Teamkonstellation dargestellt wird.
Katharina Temme im Business-Coaching bzw. in einer Mediation
Vier Menschen halten die Hände zusammen. Symbolisiert ein gutes Team.

Ausgangssituationen für eine Mediation

Hier unterstütze ich dich

  • Ein Konflikt zwischen dir und einzelnen Kolleginnen bzw. Kollegen hat sich im Lauf der Zeit so zugespitzt, dass der Ärger übereinander an den Kräften zehrt.
  • Bei der Neuzusammensetzung deines Teams sind sehr unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander getroffen, sodass Lager entstanden sind und kein Miteinander möglich erscheint.
  • Zwischen dir und deiner Führungskraft hat sich ein Graben gebildet, der mittlerweile unüberwindbar scheint.
  • Ein Konflikt über die Nachfolge für eine Position hat sich zugespitzt und sorgt für Unsicherheit und Unruhe.
  • Ein Veränderungs- oder Umstrukturierungsprozess hat dir und in deinem Team so viel Unzufriedenheit und Unsicherheit gebracht, dass du inzwischen überlegst, ob du noch am richtigen Platz bist.
  • Berufliche Belastungen wirken sich auf dein privates Umfeld aus und Konflikte über Aufgaben und Rollen in der Familie spitzen sich zu.
Katharina Temme

Für eine erfolgreiche Mediation ist es wichtig, dass alle Beteiligten bereit sind, sich auf einen neuen Weg einzulassen.
Meist geht die Initiative von Einzelnen aus, die dann die anderen Beteiligten mit ins Boot holen.

Wenn das nicht funktioniert, kann ich dich in einem persönlichen Konflikt-Coaching unterstützen!

Konstruktive, nachhaltige Lösungen finden!

Mein Angebot für mehr Miteinander

Mediation in meinen oder deinen Räumen:

ab 129 Euro (inkl. MwSt) pro Stunde

abhängig von der Gruppengröße

Die Kosten trägt in vielen Fällen der Arbeitgeber.
Gerne erstelle ich ein individuelles Angebot!

Antworten auf viele organisatorische Fragen findest du in den FAQ. Oder lass uns einfach in einem kostenfreien Kennenlerngespräch darüber reden…

Eine Brücke aus abgerundeten Steinen auf spiegelndem Untergrund.

Vereinbare jetzt ein kostenfreies Kennenlerngespräch!

Ich freue mich, für dich da zu sein und dich zu unterstützen.

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„Jenseits von richtig und falsch liegt ein Ort. Dort treffen wir uns.“

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