Die Herausforderungen für Unternehmen und damit ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigen stetig durch schnellen Wandel, hohe Qualitätsanforderungen und wachsende Komplexität. Ein Umfeld, in dem qualifizierte, gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerne im Unternehmen arbeiten, immer mehr zum Erfolgsfaktor werden.
Gleichzeitig sind Konflikte im Miteinander – gerade unter solch herausfordernden Rahmenbedingungen – Realität. Und die Folgen von schwelenden oder gar eskalierenden Konflikten für die Arbeitszufriedenheit, die Motivation, die Zusammenarbeit und die Gesundheit sind gravierend. Im schlimmsten Fall führen sie zu Kündigungen oder stressbedingten Erkrankungen.
Deshalb ist es mein Antrieb, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder auch Teams dabei zu begleiten, Konflikte nachhaltig zu lösen, einen neuen Umgang miteinander zu finden und wieder Spaß an der effektiven Zusammenarbeit zu gewinnen.
Dazu ist es wichtig, zu verstehen, was hinter dem Konflikt steckt, die Menschen dabei zu unterstützen, die unterschiedlichen Perspektiven wahrzunehmen und so gemeinsam Lösungen für ein besseres Miteinander zu entwickeln.
Als zertifizierte und geprüfte Mediatorin unterstütze ich dein Unternehmen gerne bei der Lösung von Konflikten zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, innerhalb und zwischen Teams und auf unterschiedlichen Führungsebenen.
Ich begleite meine Klientinnen und Klienten professionell und vertrauensvoll dabei,
✔ eine Basis für ein konstruktives Gespräch zu finden,
✔ einen gemeinsamen Weg der Verständigung zu gehen,
✔ nachhaltige, tragfähige Lösungen zu entwickeln und
✔ Verbindlichkeit für die Umsetzung zu ermöglichen.
So kann ein Konflikt Chance und Anstoß für eine nachhaltige Veränderung werden und auch die Kommunikationsfähigkeiten verbessern.
Im Mediationsprozess sind meine Klientinnen und Klienten Experten für das System, in dem sie arbeiten. Als Mediatorin bringe ich meine Prozess-Expertise, Allparteilichkeit und Offenheit ein.
Du profitierst von meinen beruflichen Erfahrungen aus den unterschiedlichen Blickwinkeln als Mitarbeiterin und Führungskraft sowie von meinen fundierten Erfahrungen und Kenntnissen als zertifizierte Mediatorin, Systemische Coach, Changemanagerin und zertifizierter New Work Coach.
Lerne mich in einem unverbindlichen Vorgespräch kennen.
Gerne erläutere ich die Prinzipien und Methoden der Mediation genauer und erstelle ein individuelles Angebot.
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