Die Herausforderungen für Fach- und Führungskräfte im heutigen Business-Kontext sind vielfältig.
Das Arbeitsumfeld befindet sich in einem stetigen Wandel - bei steigender Komplexität. Teamstrukturen sind in Bewegung und die Rolle von Führungskräften verändert sich. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen das Arbeitsumfeld als unsicherer wahr.
Gleichzeitig rückt der Wunsch nach sinnstiftender Arbeit, die den eigenen Stärken und Werten entspricht, für immer mehr Menschen in den Fokus.
Deshalb unterstütze ich dein Unternehmen dabei,
✔ motivierende, effektive Zusammenarbeit im Team zu gestalten,
✔ Führungskräfte und Mitarbeitende potenzialorientiert weiterzuentwickeln,
✔ deren Flexibilität im Umgang mit veränderten Rahmenbedingungen zu erweitern,
✔ die persönliche Arbeitsstruktur zu verbessern oder
✔ einen guten Umgang mit Stresssituationen zu finden,
✔ schwelende Konflikte zwischen Mitarbeitenden oder innerhalb von Teams zu lösen und
✔ eine am Menschen orientierte Unternehmenskultur zu stärken.
Ob die Lösung im Einzelcoaching, im Teamcoaching, in einem oder mehreren Workshop-Formaten oder in der Mediation liegt, stimme ich gerne bedarfsorientiert und flexibel mit dir ab.
Als Systemische Coach, New Work Coach und Mediatorin sowie durch meine langjährige Tätigkeit als Personalentwicklerin bringe ich die notwendige Erfahrung mit und begleite dein Unternehmen individuell, lösungsorientiert und mit Weitblick.
Lerne mich in einem unverbindlichen Vorgespräch zur Auftragsklärung kennen.
Gerne erstelle ich ein individuelles Angebot, das der jeweiligen Ausgangssituation entspricht.
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