Mit professioneller Mediation zu:
Mehr Kommunikation. Mehr Verständigung. Mehr Miteinander.
Gemeinsam stabile Brücken bauen!
Mediation vermittelt, löst Konflikte und erleichtert
Kein beruflicher Konflikt ist wie der andere. Unterschiedliche Hintergründe und Zusammenhänge spielen eine Rolle. Gemeinsam ist ihnen: Sie sorgen für Unzufriedenheit und Stress, weil die Gedanken um die Konfliktsituation kreisen und ein gutes Miteinander schwierig wird. Oft erschwert es Remote-Arbeit, frühzeitig die Entstehung von Konflikten zu erkennen oder entgegenzuwirken.
Wenn du merkst, dass du jetzt eine Unterstützung mit dem neutralen Blick von außen brauchst, die vermittelt, den Raum für Verständigung schafft und hilft, eine individuelle Konfliktlösung zu vereinbaren, dann bist du bei mir richtig!
Denn durch meine langjährige Praxiserfahrung, in der ich in unterschiedlichen Rollen tätig war, kenne und verstehe ich die Perspektiven als Angestellte und Selbstständige, als Mitarbeiterin und Führungskraft.
Dafür stehe ich als Mediatorin und Moderatorin:
... und biete einen Kanal für offenen, ehrlichen Austausch an.
... um einen zielführenden Gesprächsaufbau zu gewährleisten.
... um Interessen zu verstehen und Missverständnisse aufzulösen.
... um neue Perspektiven zu finden und um die Ecke zu denken.
... auf die sich alle Beteiligten einigen können.
Für eine erfolgreiche Mediation ist es wichtig, dass alle Beteiligten bereit sind, sich auf diesen neuen Weg einzulassen.
Alternativ unterstütze ich dich gerne dabei, für dich persönlich einen guten Umgang mit dem Konflikt zu finden – mit einem individuellen Konflikt-Coaching!
Ich schaffe Raum für Verständigung und Miteinander!
Beispiele aus meiner Praxis in der Mediation und im Konflikt-Coaching
Bei diesen oder ähnlichen Themen unterstütze ich meine Klientinnen und Klienten:
- Konflikte unter Kolleginnen bzw. Kollegen – um Austausch, Verständigung und Klärung zu erreichen, sodass wieder eine neue, tragfähige Basis für Zusammenarbeit entstehen kann.
- Auseinandersetzungen zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden – um Gräben zu überwinden und eine Brücke für eine konstruktive, vertrauensvolle gemeinsame Arbeit zu bauen.
- Generationskonflikte im Team – um unterschiedliche Einstellungen, Erfahrungen und Erwartungen zu erkennen und deren Mehrwert für die gemeinsame Arbeit zu nutzen.
- Konflikte nach der Neuzusammensetzung eines Teams – um Hintergründe und Zusammenhänge zu verstehen, Rollen zu klären und mehr Miteinander zu ermöglichen.
- Veränderungen und Umstrukturierungen im Team – um verschiedene Perspektiven zu verstehen, die Zukunft gemeinsam zu gestalten und wieder Sicherheit zurückzugewinnen.
Konflikte zu lösen, heißt Chancen zu nutzen, sich gemeinsam weiterzuentwickeln!
Lass uns darüber reden. In einem kostenfreien Erstgespräch!
Konstruktive, nachhaltige Lösungen finden!
Mein Angebot für mehr Miteinander
Mediation in Bergisch Gladbach oder in deinen Räumen:
ab 129 Euro (inkl. MwSt.) pro Stunde – abhängig von der Gruppengröße und dem Ort.
Die Kosten trägt in vielen Fällen der Arbeitgeber.
Bei privaten Anliegen teilen sich die Beteiligten meist die Kosten.
Gerne erstelle ich ein individuelles Angebot!
Antworten auf viele organisatorische Fragen findest du in den FAQ. Oder lass uns einfach in einem kostenfreien Kennenlerngespräch darüber reden…
Du möchtest einen belastenden Konflikt endlich lösen?
Gerne unterstütze ich dich dabei!
Lerne mich in einem kostenfreien Erstgespräch kennen!
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empathische, fundierte Unterstützung zur individuellen Problemlösung
strukturierte, professionelle Moderation von erfolgreichen Teamprozessen
Workshops für effektive Kommunikation und Strategien zur Konfliktlösung
„Ziel eines Konflikts oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein.“
(Joubert)
